التأمينات تعلن خطوات الحصول على نسخة من عقد العمل

أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عن إمكانية الحصول على نسخة من عقد العمل في القطاعين العام والخاص، وذلك لضمان حقوق الطرفين في نسخة عقد العمل ويحفظ: العامل وصاحب العمل.

للخبر بقية في الأسفل.. ومن أخبارنا:

الرائعة باسكال مشعلاني تصدم الجميع بصورة مع ابنها

النجم البرتغالي رونالدو هو هداف الدوري السعودي

سفيان أمرابط يضاعف متاعب اليونايتد قبل لقاء برايتون

“لقد كانت لعبة”.. زوجة حسن شاكوش السابقة تفجر مفاجأة وتصدم الجميع بأخر تصرفاتها !!

رانيا يوسف ندمت على زواجها من محمد مختار ولا تنوي الزواج مرة أخرى

“ربنا رزقنا بطفل سليم معافى”.. جوري بكر ترزق بمولودها الأول

أنطوني: الأهلي ريال مدريد إفريقيا

تحرك عاجل من رونالدو تجاه المتضررين من زلزال المغرب

رياض محرز يوضح سبب دخوله المستشفى

كما يتضمن عقد العمل بعض التفاصيل المتعلقة بصحة بداية العقد ونهايته، وعدد ساعات العمل، ونوع الوظيفة، وغيرها من الشروط والالتزامات والأحكام التي يتطلبها العقد.

كذلك تقدم المؤسسة السعودية للتأمين الاجتماعي هذه الخدمة حفاظاً على حقوق العمال، ولا تقتصر هذه الخدمة على مواطني المملكة العربية السعودية، بل لمختلف الجنسيات المقيمة على أراضي المملكة.

لقد أتاحت المؤسسة التسجيل عبر المنصة إلكترونيا، إلا أنها تتطلب شروطا وخطوات حتى تتمكن من الاستفادة من هذه الخدمة، والتي تتضمن مراجعة عقد العمل والاطلاع على شروطه وقوانينه حتى يلتزم بها جميع الأطراف حتى لا لضياع الحقوق.

مما يؤدي إلى التعرض للمساءلة القانونية، مما يترتب عليه الحكم بالسجن أو فرض الغرامة أو الإبعاد من البلاد إذا كان المقيم لا يحمل الجنسية السعودية.

للتسجيل عبر المنصة يرجى اتباع الخطوات التالية:

-قم بتسجيل الدخول عبر منصة مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
-تسجيل البيانات المطلوبة مثل اسم المستخدم وكلمة المرور وكلمة المرور.
-حدد مربع خدمات المشتركين.
-عمل تصنيف لخدمات صاحب العمل وخدمات العامل.
-تحديد بيانات جهة العمل من حيث الموقع ورقم التسجيل الضريبي وتصنيف العمل والوضع القانوني.
-الضغط على خانة عقود العمل وإدخال رقم العامل.
-أكمل البيانات المطلوبة، ثم اضغط على خانة “عرض عقد العمل”.

لكي تتمكن من التسجيل عبر منصة التأمين الاجتماعي السعودية، يجب عليك استيفاء الشروط والأحكام القانونية التي حددتها وزارة العمل السعودية.

لكي نتمكن من التأكد من السماح للعمال من مختلف الجنسيات بالعمل داخل المملكة، وذلك على النحو التالي:

-ألا يقل عمر العامل عن 21 عاماً.
-تحديد مدة صلاحية التأشيرة للسماح بالدخول والخروج من المملكة العربية السعودية.
-وفي حالة عدم استخدام التأشيرة، سيتم إلغاؤها بعد مرور سنة كاملة من مدة صلاحيتها.
-لا يجوز للعامل أداء فريضة الحج بتأشيرة عمل مؤقتة.
-ويجب أن تكون جنسية العامل مطابقة للدولة التي يقيم فيها حتى يتمكن من الحصول على التأشيرة.